外国人社員のための “報連相”（６）アクティブリスニングを心掛けよう （６）アクティブリスニングを心掛けよ… Read More 1月 30, 20205月 13, 2020 Posted in Uncategorized, 報連相Tagged 外国人社員研修 外国人社員教育
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外国人社員のための “報連相”（５）口頭でのレポートと書面でのレポートのどちらが良いか？ (5) 口頭でのレポートと書面でのレ… Read More 1月 20, 20205月 13, 2020 Posted in Uncategorized, 報連相Tagged 外国人社員研修 外国人社員教育
外国人社員のための “報連相”（４）直属の上司のさらに上からの直接的な指示をどのように処理すべきか (4) 直属の上司のさらに上からの直… Read More 1月 13, 20205月 13, 2020 Posted in Uncategorized, 報連相Tagged 外国人社員研修 外国人社員教育
外国人社員のための “報連相”（３）正直な報告と正直な仕事 外国人社員のための “報連相”（3）… Read More 1月 8, 20205月 13, 2020 Posted in Uncategorized, 報連相Tagged 外国人社員研修 外国人社員教育
外国人社員のための “報連相”（２）中間報告（適宜報告すること）は大事である 外国人社員のための “報連相”（２）… Read More 1月 7, 20205月 13, 2020 Posted in Uncategorized, 報連相Tagged 外国人社員研修 外国人社員教育
外国人社員のための “報連相”（１）報告、連絡、相談において重要なのは目的意識 外国人社員のための “報… Read More 1月 7, 202010月 8, 2020 Posted in Uncategorized, 報連相Tagged 外国人社員研修 外国人社員教育
