外国人社員を育てる：部下に聞く、相談する、あるいは質問することで育てる
5月 31, 2020
外国人社員の部下に聞く、相談する、あるいは質問することで育てる 地位が高くなればなるほど、傲慢になりやすいものです。私たちは他人よりもよく知っていて能力があるという幻想を簡単に抱いてしまいます。しかし、もし私たちがその傲 […]
外国人社員を雇うときに気をつけたいこと（９）:外国人社員に対しても一線を越えてはいけない
5月 17, 2020
外国人社員に対しても一線を越えてはいけない 日本の会社は家族的だと言われています。海外での豊富な経験を持つ御手洗冨士夫キヤノン名誉会長が以前のテレビ番組で「これは、アジアにもヨーロッパにもアメリカにもない、日本独特の文化 […]
外国人社員を雇うときに気をつけたいこと（８）:外国人社員には積極的に会社の哲学を話そう
5月 7, 2020
外国人社員には積極的に会社の哲学を話そう 企業経営者は、創意工夫を発揮し、迅速に行動し、他人に感銘を与え、自らの命を危険にさらし、そして哲学と人格を備えなければならない。そうした意味で真の経営者になるのは本当に大変です。 […]
外国人労働者を雇うときに気をつけたいこと（7）:外国人でも同じ人間であるという基本的な意識
5月 1, 2020
外国人でも同じ人間であるという基本的な意識 「人間の本性は善か悪か」 という議論はよくありますが、これは昔ながらの見方だと思います。大切なのは、人間には大きな力があるということです。 19世紀までは、人間が地球を破壊でき […]