怠けた社員をビシッとさせる5つの方法
4月 13, 2021
怠けた社員をビシッとさせる5つの方法 デニス・ゴーイン Kotter International 副社長 《ジョン・P・コッターからのプロローグ》以前、戦略を実行するために、組織に緊急性を持たせる方法について解説しました […]
効果的なフィードバックの仕方
4月 12, 2021
これからはフィードバックの時代 ネットが世の中の隅々まで広がることで、フィードバックの全盛の時代に突入しました。フィードバックとは何でしょうか?レビューとフィードバックの違いは何でしょうか? レビューとフィードバックの違 […]
すぐれたUIのウェブサイトとSEO対策とは?
4月 8, 2021
すぐれたUIのウェブサイトとSEO対策 皆さんは毎日のようにウェブサイトを見ていると思います。良いデザインのものもあればなんとなく悪いデザインのものがある。その違いはどこから来るのでしょうか。ここではっきりしておかなけれ […]
定期的な部下と1対1のミーティングの効用
4月 6, 2021
部下との定期的な1対1のミーティングのススメ 誰しも役職が上がり自分の下に部下が何人かつくと、彼らのモチベーションをいかに上げるのか日々悩むことになるのではないでしょうか。 自分のチームのやる気をいかに引き出すか常々模索 […]
ビジネスの戦略を実行に移すための秘訣
4月 5, 2021
ビジネスの戦略を実行に移すための秘訣 By ランディー・オッティンガー 新しく立てた戦略がうまくいかない理由はなんでしょうか?コッター・インターナショナルのコンサルタントで同僚のランディー・オッティンガーが、戦略を実行に […]
組織と自分を変えるヒント:社員からイノベーションを引き出す二つの方法
4月 2, 2021
社員からイノベーションを引き出す2つの方法 ジョン・コッター:組織がイノベーションを起こすために、タスクフォースを編成したり、特任部署を作ったりしても、なかなか期待した成果が出ないことに訝る経営者を多くみかけます。なぜ思 […]